Moduł 5

Zarządzanie wiedzą w organizacji


O module

Cel Modułu: Efektywne zarządzanie wiedzą w organizacji i jej transfer w kontekście cyfryzacji.

Moduł "Transformacja a klient" koncentruje się na zarządzaniu wiedzą w kontekście transformacji cyfrowej oraz jej wpływie na relacje z klientami. Rozpoczyna się od podstaw zarządzania wiedzą, gdzie dowiesz się, jak efektywnie gromadzić, przechowywać i wykorzystywać wiedzę w organizacji.

W kolejnych lekcjach omawiane są strategie budowania bazy wiedzy oraz zarządzania procesem przekazywania wiedzy w organizacji, co jest kluczowe dla zapewnienia spójności i efektywności działań. Poznasz również narzędzia do zarządzania wiedzą, które ułatwią optymalizację procesów wewnętrznych i poprawią jakość obsługi klienta.

Moduł obejmuje także tematykę zarabiania na wiedzy przez organizacje, pokazując, jak przekształcić zgromadzoną wiedzę w realną wartość biznesową. Praktyczne case study pozwoli Ci zobaczyć, jak te strategie i narzędzia są stosowane w rzeczywistych sytuacjach.

Ten moduł dostarcza niezbędnej wiedzy i narzędzi do skutecznego zarządzania wiedzą w organizacji, co pozwoli na lepsze zrozumienie potrzeb klientów oraz wzmocnienie relacji z nimi w procesie transformacji cyfrowej.

6

Liczba lekcji

59

Liczba atomów

18

Wideo

2h

Szacowany czas trwania

Lekcje

Zobacz co przygotowaliśmy dla Ciebie

Z tej lekcji dowiesz się, jakie korzyści płyną z efektywnego zarządzania wiedzą zarówno dla pracowników, jak i dla organizacji. Poznasz, jak tworzenie jawnej, dobrze udokumentowanej bazy wiedzy przyczynia się do zwiększenia kompetencji pracowników oraz poprawy warunków pracy, oferując nowe możliwości szybkiego wdrażania i zdobywania nowych umiejętności. Omówione zostaną również korzyści dla organizacji, takie jak wzrost innowacyjności i efektywności, które są możliwe dzięki lepszemu zarządzaniu i udostępnianiu wiedzy, w tym zmniejszeniu obciążenia pracowników wsparcia oraz poprawie doświadczeń klientów. Zrozumiesz, jak zarządzanie wiedzą wpływa na rozwój zarówno indywidualny, jak i organizacyjny, oraz jak maksymalizować te korzyści, aby osiągnąć sukces na rynku.

Z tej lekcji dowiesz się, jak skutecznie budować strategię zarządzania wiedzą w organizacji, korzystając z modelu „wiedzowego” przedsiębiorstwa. Poznasz kluczowe kroki potrzebne do rozpoczęcia zarządzania wiedzą, w tym wprowadzenie do pętli „Rozwiązywania” i „Ewolucji”, które są niezbędne do ciągłego doskonalenia procesów i wiedzy. Omówiona zostanie także metoda „Przechwytywanie, Wykorzystywanie i Ulepszanie”, która pomaga zwiększyć efektywność w tworzeniu, utrzymaniu i integracji wiedzy z codziennymi operacjami. Zrozumiesz, jak artykuł, może stać się fundamentem dla skutecznego zarządzania wiedzą. Dowiesz się, jak te strategie wpływają na rozwój organizacji i pracowników, oferując nowe możliwości i usprawniając procesy decyzyjne.

Z tej lekcji dowiesz się, jak skutecznie zarządzać procesem przekazywania wiedzy w organizacji, aby osiągnąć trwałe korzyści i poprawić efektywność operacyjną. Poznasz kluczowe strategie budowania bazy wiedzy, które zapewnią, że wiedza będzie dostępna dokładnie wtedy, gdy jest potrzebna, oraz jak integracja zarządzania wiedzą z codzienną pracą może zwiększyć jej efektywność. Omówiony zostanie także plan wdrożenia zarządzania wiedzą, który może usprawnić proces budowy i utrzymania bazy wiedzy, co prowadzi do skrócenia czasu rozwiązywania problemów, poprawy obsługi klienta i zwiększenia możliwości samoobsługi. Zrozumiesz, jak zaangażowanie pracowników, metryki oraz analiza ROI wpływają na sukces zarządzania wiedzą i jak te elementy mogą zwiększyć skuteczność inicjatyw edukacyjnych i materiałów w kontekście globalnej świadomości i bezpieczeństwa.

Z tej lekcji dowiesz się, jak skutecznie zarządzać procesem przekazywania wiedzy w organizacji, aby osiągnąć trwałe korzyści i poprawić efektywność operacyjną. Poznasz kluczowe strategie budowania bazy wiedzy, które zapewnią, że wiedza będzie dostępna dokładnie wtedy, gdy jest potrzebna, oraz jak integracja zarządzania wiedzą z codzienną pracą może zwiększyć jej efektywność. Omówiony zostanie także plan wdrożenia zarządzania wiedzą, który może usprawnić proces budowy i utrzymania bazy wiedzy, co prowadzi do skrócenia czasu rozwiązywania problemów, poprawy obsługi klienta i zwiększenia możliwości samoobsługi. Zrozumiesz, jak zaangażowanie pracowników, metryki oraz analiza ROI wpływają na sukces zarządzania wiedzą i jak te elementy mogą zwiększyć skuteczność inicjatyw edukacyjnych i materiałów w kontekście globalnej świadomości i bezpieczeństwa.

Z tej lekcji dowiesz się, jak skutecznie korzystać z narzędzi do zarządzania wiedzą w organizacji. Poznasz różne poziomy narzędzi, takie jak urządzenia mobilne, formy dostarczania treści, platformy komunikacyjne i systemy zarządzania treściami. Omówiony zostanie sposób, jak te narzędzia wspierają efektywny transfer wiedzy, integrację danych oraz monitorowanie efektywności. Zrozumiesz, jak integracja narzędzi może poprawić zarządzanie wiedzą i wspierać efektywność organizacyjną.

Z tej lekcji dowiesz się, jak organizacje mogą skutecznie zarabiać na swojej wiedzy. Poznasz strategie monetyzacji, takie jak oferowanie usług konsultingowych, prowadzenie szkoleń i warsztatów, tworzenie portali wiedzy, oraz opracowywanie certyfikacji branżowych. Omówione zostaną także inne możliwości, takie jak publikowanie treści, licencjonowanie, i komercjalizacja własności intelektualnej. Zrozumiesz, jak wykorzystać swoją wiedzę, aby generować nowe źródła przychodu i jak efektywnie wdrażać te strategie w praktyce.

Z tej lekcji dowiesz się jak wiedzę wykorzystują czołowe światowe firmy.

O ekspercie

Piotr Peszko

Ekspert ds. zarządzania wiedzą

Założyciel firmy 2edu – agencji specjalizującej się w projektowaniu usług rozwojowych wspieranych najnowocześniejszymi technologiami, pomysłodawca i kierownik merytoryczny pierwszych w Polsce studiów podyplomowych z zakresu e-learningu. Twórca i projektant szkoleń online działający dla największych globalnych marek w zakresie usług rozwojowych Certyfikowany Instructional Designer mający na koncie branżowe nagrody za tworzone treści szkoleniowe.

Nadchodzące

wydarzenia